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夏季來臨,溫度回升,是萬物生長的好季節(jié),同時也是各類病毒、細(xì)菌繁衍旺季。公司是人員密集地方,且人員流動性強(qiáng)。為防止、杜絕各類病毒、細(xì)菌傳播,給員工一個干凈、安全、衛(wèi)生、整潔的工作、生活環(huán)境,由長信科技后勤保障部組織的首期公共區(qū)域消毒、大掃除活動在初夏的5月展開。 11.jpg 本次消毒、大掃除活動首選了員工食堂、宿舍,廠區(qū)下水道口、廁所等人員出入頻繁的公共區(qū)域,按照消毒滅菌要求,配比適當(dāng)?shù)乃巹?,進(jìn)行噴撒,對公共接觸的物什等,采用84液消毒擦試,同時對上述區(qū)域進(jìn)行徹底的打掃清潔,清除雜物,讓病毒、細(xì)菌徹底失去滋生的環(huán)境。 22.jpg 首期消毒、大掃除活動為期一周,在不影響生產(chǎn)、不影響員工工作和生活情況下,利用休息日和清晨時段,逐步組織實(shí)施完成。該活動結(jié)束后,后勤保障部召開總結(jié)會議,為后期其它區(qū)域開展消毒、大掃除活動做準(zhǔn)備。
貼近員工內(nèi)心,收獲員工心中的“金點(diǎn)子”,營造貼心舒適的工作環(huán)境,是長信科技一直努力經(jīng)營的一件事。為了第一時間了解員工內(nèi)心的真實(shí)想法,及時有效地獲得員工的真誠建議、為長信的發(fā)展創(chuàng)新集思廣益,5月14日,長信科技線上員工信箱-“員工心之窗“正式上線。 5月14日,長信科技人力資源部相關(guān)工作人員將“員工心之窗”的宣傳貼紙張貼在了食堂的桌角和宣傳欄內(nèi)。同時,各個事業(yè)部也收到了相應(yīng)的宣傳貼紙,用于張貼在洗手間等私密性較強(qiáng)的位置,便于員工直抒胸臆。此外,微信公眾號的菜單欄中也設(shè)置了“員工心之窗”的直接入口。 “員工心之窗”的后臺全匿名,完全保護(hù)了員工的隱私。人力資源部也會將收集到的意見分類整理,反饋給主要負(fù)責(zé)部門,為長信科技的發(fā)展而努力。
2019年4月27日,長信科技舉辦了“炙熱燃燒·勞動最光榮”趣味運(yùn)動會,在勞動節(jié)前夕和公司員工們共同慶祝這一偉大的節(jié)日。 蕪湖市褐山小學(xué)的操場上,在運(yùn)動員進(jìn)行曲的樂曲聲中,一支支隊(duì)伍依次走過主席臺,長信科技5·1勞動節(jié)趣味運(yùn)動會正式開始。 公司行政總監(jiān)黃紅先生、第一事業(yè)部副總經(jīng)理呂如軍先生、第五事業(yè)部總經(jīng)理金林濤先生出席了本次活動。黃紅先生、呂如軍先生代表公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了活動致辭。 運(yùn)動會的氣氛緊張又不失活潑,熱烈又不乏秩序,每一個人都斗志昂揚(yáng),每一個人都熱情勃發(fā)。 團(tuán)體賽跑打響了運(yùn)動會的第一槍,所有人的輸贏都承載在同一根長繩上。團(tuán)隊(duì)中的每一個人都休戚相關(guān),榮辱與共,只有互相配合,通力合作,才能獲得成功。 擲沙包、夾球賽跑,兩人配合的游戲依靠的正是同組工作的搭檔默契與配合。 呼啦圈賽跑大約是難度最大的活動,既要保證呼啦圈轉(zhuǎn)動著,還要保證跑動的速度。要想掌控全局,就要全方位考慮,在保證時效的同時,也要保證良率,才能獲得真正的成功。 足球過桿接力,每一個人都要面對障礙,但每一個人都在努力做到最好,只為了可以共同獲得最后的成功。 4*100m,專業(yè)的體育競技項(xiàng)目,速度與激情,加油聲響徹了體育場的上空。 最重量級的運(yùn)動當(dāng)然也要放到最后,拔河比賽,并不僅僅看重的是體重,更有策略和技巧。在往屆拔河比賽中,第一事業(yè)部一直是常勝將軍,但這一次,第二事業(yè)部換個思路,巧用策略,爆冷奪冠! 獲獎名單如下: 運(yùn)動會結(jié)束后,長信科技特別定做了“勞動最光榮”徽章,這一枚枚徽章,代表著長信科技對每一位員工付出的肯定。 感謝每一位為長信科技揮灑汗水的朋友們,正是因?yàn)槟銈儯庞辛碎L信科技的今天,才有長信科技的明天!你們的每一滴汗水,都是長信成長的見證;你們的每一份付出,都是長信發(fā)展道路上的明燈!
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